严重急性呼吸系统综合症 (非典型肺炎)

各位总商会会员： 非典型肺炎近日肆虐香港，在港居住及工作人士对之深表关注。全港雇主和雇员皆有责任采取措施，遏阻病毒扩散，尤须确保工作环境健康。总商会对疫症期内的劳资关系建议如下：

• 如有员工怀疑受到感染，应促请他/她马上求诊。若员工证实染上疫症，他/她会暂停上班，以便接受治疗；但倘有雇员真的感到不适，雇主亦应谅解，容许他/她在家休息。
• 我们提议雇主应尽可能在一合理时段内，让上述雇员尤其是与非典型肺炎病者同住的雇员，获发有薪假期。然而，部分中小企业或需与属下员工另订薪资安排，我们同样理解。
• 本会会员业务及规模相异，故难有单一工作安排建议，适用於全体会员。不过，我们呼吁会员公司尽量调整工作，减低员工染病的机会。
• 最後，我们吁请 贵公司为此症制定一套周详计划，处理期内的健康事宜丶劳资关系丶客户关系及公共事务，当中应包括一个前瞻性的应变方案。

雇主应确保雇员掌握详尽和正确资讯。本会网站www.chamber.org.hk已连结香港政府卫生署丶美国疾病控制及预防中心丶世界卫生组织和香港政府劳工处。这些网页提供有关疫症的实用资料丶预防感染的建议丶病毒的蔓延和控制情况，以及劳资关系指引，可供会员参考。阁下如有任何人力资源方面的问题，应致电劳工处 (电话：2717 1771)。该处已增加人手接听查询，但若 阁下仍未能接通，我们亦乐意效劳 (电话：2823 1247)。

本会已将若干活动延期，并会弹性处理其馀活动，直至情况好转。期间，若会员於活动举行前24小时取消报名，将可获退回全数款项。如有不便之处，祈望 阁下体谅。

虽然目前情况紧张，但请以审慎和关怀的方式面对。祝大家身心健康！

翁以登

总裁