從課室到職場：總商會助力青年作好職前準備

於7月27至30日，總商會「青年暑期職業發展課程2026」匯聚18名參加者，展開為期四天的密集式學習。他們不僅親身體驗職場實務、接受專業發展培訓，更與商界領袖深入交流。

對年輕參加者而言，這是一次難得系統化學習的良機，讓他們培養、應用各項人際技能並聽取指導意見，以應付畢業生投身職場時日益殷切的需求。

活動涵蓋多項重點，包括未來思維、個人品牌與專業形象、自我認知與團隊合作，以及游說與簡報技巧。這些環節由本土企業創辦人和商界領袖蕭郭湘圓、Anna Or、Helen Or 及Donald B Ma主持，鼓勵參加者走出課室，將理論付諸實踐。與資深領袖直接交流，是這個課程的另一大重點。

在青年領袖午餐會系列，總商會總裁楊偉添、全球數碼及電子商務領袖Michelle Leung、安永會計師事務所合夥人Andrew Lee，以及市區重建局社區發展部總經理Helen Chan，坦誠分享他們對領導力、個人品牌、職涯轉換、適應力以及職場期望轉變的見解。

這種輕鬆的形式讓參加者得以互相認識、發問並與資深專業人士直接交流，使專業溝通與建立人際網絡成為學習體驗的一部分。

計劃隨後讓參加者學以致用，測試其實踐能力。每位參加者均需錄製並發表一段兩分鐘的專業自我介紹，並由總商會傳訊總監陳芷雅為表現評分。有助學員將個人品牌、專業形象及第一印象等課堂知識轉化為實務經驗。

透過參觀國泰城，參加者繼續親身體驗國際化商業環境，並觀察日常營運中，團隊如何互相配合以達致專業標準。

在職涯啟航小組成果展中，六支隊伍透過簡報、角色扮演及創意表演展現所學，示範如何將四天內培養的技能應用於真實情境。成果展由總商會策略項目及貿易簽證總監（培訓學院及數碼轉型）梁皚亭，以及員工體驗、行政及項目營運總監蘇雲詩擔任評判。

透過及早連繫年輕人才與商界領袖、專業環境及實務挑戰，總商會持續拉近課堂學習與職場實務之間的差距。