领航变革：禤惠仪探讨多元化、科技和「3C」特质

渣打银行於1861年成为总商会创会会员之一，并持有编号为「000001」的会员证。两家机构结缘逾一个半世纪，不仅体现双方的深厚情谊，亦见证了彼此对香港商界的长期承诺。

禤惠仪於1990年代初加入渣打银行。她结合丰富业界经验，在讲座中分享自身领导历程，剖析金融业转型趋势，并探讨塑造市场未来的关键力量。

她强调，企业必须时刻洞察宏观趋势，切忌只聚焦於眼前挑战，反要放眼长远新机遇。禤惠仪指出香港具备独特经济优势，在国际舞台上具重要战略价值。随着中国在全球扮演的角色有所转变加上经济转型，种种变化正为香港带来庞大机遇，包括中国企业「走出去」、人民币国际化加速，以及数字资产在连系传统金融与新兴数码经济中发挥日益重要的作用。

谈及香港的竞争力，禤惠仪认为「股票通」与「债券通」等独有渠道，巩固了香港作为领先融资枢纽的地位。本港市场结构厚实，流动性充裕且产品多元，为财富管理经理提供稳健发展环境，有利金融解决方案扩展。此外，香港专业水平卓越，汇聚顶尖专家人才，不仅吸引投资者和企业，国际企业领袖亦对此趋之若鹜，从而产生天然的财富效应。整个商业生态皆因本港监管体系稳健且备受尊崇，有助巩固国际市场信心。她补充，随着粤港澳大湾区加速一体化，发挥本港既有优势将是开启发展新篇章的关键。

禤惠仪亦回顾在银行业三十多年的历程，并赞扬过去十年业界积极促进性别多元与包容，体现了香港包容的基因。

如今，全港金融机构在性别多元上的转变有目共睹。毕马威研究显示，本港金融业目前有45%的高级管理职位及37%的董事会席位由女性担任，自2018年以来录得双位数增长。监管机构积极改革、社会接受度提高，加上企业推行内部政策以培养女性领袖，均促成了这次转变。

针对新一代领袖，禤惠仪分享了应对瞬息万变市况所需的「3C」核心特质。第一是信念（Conviction），领袖必须坚守愿景，凭着韧性带领企业渡过复杂市场周期；第二是好奇心（Curiosity），面对人工智能与数码资产等科技变革，领袖须不懈学习，随时灵活应变；最後是连系（Connectivity），这呼应了香港作为联系人的角色。未来领袖必须积极连系多元网络，不断寻求反馈，在国际间建立具意义的桥梁。

在随後的问答环节，会员踊跃提问，与禤惠仪深入探讨银行业应用人工智能、渣打数码化转型及稳定币的潜在应用场景等议题。

「CEO 123 Tell Me More」系列讲座每月举办，旨在让学术界、商界及文化界的杰出讲者在轻松融洽的气氛下分享灼见。该活动紧扣香港不断演变的商业格局，为各界提供了一个启发思维与深化交流的平台。