AY Talent Solutions Ltd

许多企业在疫情爆发初期暂停增聘员工，但袁海熙深信有危自有机，遂于2021年的疫情高峰期成立AY Talent Solutions，目的是协助港企招聘人才。

该公司在短时间内屡创佳绩，成功为各行各业招揽人才，包括零售、餐饮、会计及金融、电子商贸、信息科技、物流、医疗及兽医护理等。

AY Talent Solutions董事总经理袁海熙表示：「社会动荡和疫情为企业带来种种挑战，人才流失便是其中之一。不少企业改变招聘策略，以合约员工或借调人员填补悬空的常额职位，为我们带来新机遇。」他又说：「我们拥有完善的人才网络，能应对各式各样的招聘挑战。我们致力为不同职级物色合适的人才，从蓝领工人到高管人员，都能一一网罗。」

该公司积极实践「GRIPS」——增长、可靠、诚信、热诚和精简的核心理念，并与客户共同培育人才。他解释：「我们致力为客户和求职者提供卓越的招聘和就业体验。」

袁海熙认为，现今就业市场竞争激烈、瞬息万变，发展专长是维持竞争力的关键。他指出：「我们会先了解客户的需求和期望，然后作出研究，并与求职者进行多轮筛选和面试，务求为职位物色最佳人选。我们亦会为雇主和求职者提供建议，确保员工在新职位发挥所长，成就长远事业。」