AY Talent Solutions Ltd

許多企業在疫情爆發初期暫停增聘員工，但袁海熙深信有危自有機，遂於2021年的疫情高峰期成立AY Talent Solutions，目的是協助港企招聘人才。

該公司在短時間內屢創佳績，成功為各行各業招攬人才，包括零售、餐飲、會計及金融、電子商貿、資訊科技、物流、醫療及獸醫護理等。

AY Talent Solutions董事總經理袁海熙表示：「社會動盪和疫情為企業帶來種種挑戰，人才流失便是其中之一。不少企業改變招聘策略，以合約員工或借調人員填補懸空的常額職位，為我們帶來新機遇。」他又說：「我們擁有完善的人才網絡，能應對各式各樣的招聘挑戰。我們致力為不同職級物色合適的人才，從藍領工人到高管人員，都能一一網羅。」

該公司積極實踐「GRIPS」——增長、可靠、誠信、熱誠和精簡的核心理念，並與客戶共同培育人才。他解釋：「我們致力為客戶和求職者提供卓越的招聘和就業體驗。」

袁海熙認為，現今就業市場競爭激烈、瞬息萬變，發展專長是維持競爭力的關鍵。他指出：「我們會先了解客戶的需求和期望，然後作出研究，並與求職者進行多輪篩選和面試，務求為職位物色最佳人選。我們亦會為僱主和求職者提供建議，確保員工在新職位發揮所長，成就長遠事業。」