專題課程
Handling the Revised “468 Rule” in Accordance with the Law: Legal Risks and Challenges
2026/01/07
- Language
- 廣東話
![]() | 金志穎 - 資深人才發展顧問 金志穎小姐為亞太區資深培訓師、人才發展顧問及講師。在過去二十多年的專業生涯中,她曾為亞太地區超過133家企業及組織、逾40,000名企業領袖與高管提供專業培訓及教練指導。她曾於多家跨國企業(包括大型金融服務機構)擔任管理職務。在出任企業人力資源總監、學習與發展主管等相關職位期間,她為上市公司制定繼任人計劃、人才發展策略、職涯規劃,並設計及推行多元化的領導力、管理、銷售及服務培訓課程。她於2007年榮獲香港管理專業協會(HKMA)頒發「傑出培訓師」獎項,並獲頂尖國有企業邀請培訓其內部培訓師團隊。 金小姐在管理跨世代團隊及人才發展方面具備深厚經驗與獨到見解。她曾就「如何吸引年輕一代(Y世代與Z世代)」及「跨世代協作」等主題,接受《香港經濟日報》及《東方日報》訪問,並曾獲《南華早報》訪問有關客戶體驗管理。她現時經常獲企業及非牟利機構邀請擔任主題演講嘉賓。她致力推動正向職場文化及人才發展,透過顧問及培訓服務,為各行各業提供領導力、職場軟實力,以及銷售與優質服務等方面的培訓。 在專業資格方面,金小姐持有HOGAN、SLII®、MBTI及PPA(DISC)等認證,並為NLP執行師及CFP®持證人。她現為博士候選人,並持有英國劍橋大學可持續發展領導力學院(CISL)頒授的Postgraduate Diploma in Sustainable Business。金小姐憑藉敏銳洞察力、富感染力的互動方式及務實的培訓風格,能啟發學員制定切實可行的行動方案,提升工作效能並推動事業發展。 |
Cathy Chan