Interspace Ltd
- 香港总商会会员编号 :
- HKI0318
多元思考
走进Interspace Asia的办公室，是一个难忘的体验。在这里你不会找到任何灰沉枯燥的办公间隔，也没有配以灰褐色的地毯和铁柜，取而代之的是一个个开放式工作区，摆放着色彩缤纷的名设计师家具。在如此亮丽、惬意的环境下工作，实在教人干劲十足。
这家室内设计公司自2004年成立以来，已取得长足的发展。创作总监Desmond Wong当年与总经理Louisa Chow一起创办公司，他说纵使公司曾经历经济低迷和各种考验，但亦无悔当初创业的决定。
「公司生意并不难找，因为我们早已有不少熟客，以及很多旧客和朋友的转介。」Desmond说：「物色理想的办公室地点、值得信赖的承办商及发展业务的人才，反而是最大的挑战。幸好我们与客户及承办商关系良好，有助确保我们事事顺利。」
Interspace的客户群在过去五年来逐渐演变，其主要客户已由中小型企业转为跨国机构。
企业策略行政总监Sean Langston表示：「我们亦希望吸纳更多正在进军亚洲市场，以及于香港设立分行的内地大型企业。」
管理层来自不同的背景和文化，正是Interspace有别于一般本地设计公司之处。Desmond为本土设计师，Louisa曾在澳洲修读市场学，而Sean则来自美国的传媒界。几位合伙人的多元文化与博学知识，让他们对掌握国际企业的要求和品味更得心应手。
为协助零售客户增值，Louisa想到可以提供全套服务，在设计元素内结合品牌推广及发展。
她解释：「最重要是让客人感觉到，我们的设计能充分代表到他们的业务质素及形象，否则他们就永不回头。」
当很多办公室还在采用单色和间隔设计，Interspace Asia却反其道而行，提供创新的设计蓝本。作为办公室设计的专家，他们希望更多本地公司能对崭新的思维和设计持开放的态度。
Sean指出：「典型的香港写字楼都以小间隔为主，员工相聚的空间很少。这种设计往往忽略了工作环境的质素，也就是说办公室的设计多以实用为大前提，重点都放在接待处及会议室。今时今日，很多跨国企业都采用一种称为『办公桌轮用制』（hot desking）的策略，意指多位雇员共享一个开放式的工作间，并会制订人力资源政策，确保员工享有一定程度的私人空间及舒适的工作环境。这些制度有助提高企业对工作环境的关注，从而促进同事之间的合作。」
进军亚洲
Interspace正积极寻求与其他东南亚企业合伙，而新加坡将成为继香港后的第二重点市场。
「愈来愈多跨国企业将地区总部设于新加坡。」Sean说：「本地公司主要把目光放在内地，因而错失了开拓国际市场的机会。我们的目标就是要进驻这些企业的最高决策地，争取机会与评估项目的管理层直接对话。假若我们只把目光留在香港，一定会错过很多涌入亚洲的生意机会。」
他认为，进军亚洲有巨大的发展潜力，尤其是那些能让Interspace发挥创意的重点城市。香港现只初步尝试采纳新的工作间设计概念，然而Sean预期，愈来愈多本地公司会很快与国际趋势接轨，将办公室与零售店设计成更有趣的地方。
鉴于核心商业地区的写字楼租金不断上升，有些公司已打消租用甲级写字楼空间的念头，转而迁往九龙湾及观塘等工业区，却仍希望保持其优质的品牌推广和设计。同时，日益增长的中小企现正扩展至新商厦，并打算提高其品牌策略及形象。
「每个趋势对我们来说都是机会。」Sean说：「因此我们对业务前景感到乐观。」
公司名称：Interspace Ltd
总商会会员编号：HKI0318
网站：interspace.asia
联络电话：3520 4330
