Interspace Ltd
- 香港總商會會員編號 :
- HKI0318
多元思考
走進Interspace Asia的辦公室，是一個難忘的體驗。在這裡你不會找到任何灰沉枯燥的辦公間隔，也沒有配以灰褐色的地毯和鐵櫃，取而代之的是一個個開放式工作區，擺放著色彩繽紛的名設計師家具。在如此亮麗、愜意的環境下工作，實在教人幹勁十足。
這家室內設計公司自2004年成立以來，已取得長足的發展。創作總監Desmond Wong當年與總經理Louisa Chow一起創辦公司，他說縱使公司曾經歷經濟低迷和各種考驗，但亦無悔當初創業的決定。
「公司生意並不難找，因為我們早已有不少熟客，以及很多舊客和朋友的轉介。」Desmond說：「物色理想的辦公室地點、值得信賴的承辦商及發展業務的人才，反而是最大的挑戰。幸好我們與客戶及承辦商關係良好，有助確保我們事事順利。」
Interspace的客戶群在過去五年來逐漸演變，其主要客戶已由中小型企業轉為跨國機構。
企業策略行政總監Sean Langston表示：「我們亦希望吸納更多正在進軍亞洲市場，以及於香港設立分行的內地大型企業。」
管理層來自不同的背景和文化，正是Interspace有別於一般本地設計公司之處。Desmond為本土設計師，Louisa曾在澳洲修讀市場學，而Sean則來自美國的傳媒界。幾位合夥人的多元文化與博學知識，讓他們對掌握國際企業的要求和品味更得心應手。
為協助零售客戶增值，Louisa想到可以提供全套服務，在設計項目內結合品牌推廣及發展。
她解釋：「最重要是讓客人感覺到，我們的設計能充分代表到他們的業務質素及形象，否則他們就永不回頭。」
當很多辦公室還在採用單色和間隔設計，Interspace Asia卻反其道而行，提供創新的設計藍本。作為辦公室設計的專家，他們希望更多本地公司能對嶄新的思維和設計持開放的態度。
Sean指出：「典型的香港寫字樓都以小間隔為主，員工相聚的空間很少。這種設計往往忽略了工作環境的質素，也就是說辦公室的設計多以實用為大前提，重點都放在接待處及會議室。今時今日，很多跨國企業都採用一種稱為『辦公桌輪用制』（hot desking）的策略，意指多位僱員共用一個開放式的工作間，並會制訂人力資源政策，確保員工享有一定程度的私人空間及舒適的工作環境。這些制度有助提高企業對工作環境的關注，從而促進同事之間的合作。」
進軍亞洲
Interspace正積極尋求與其他東南亞企業合夥，而新加坡將成為繼香港後的第二重點市場。
「愈來愈多跨國企業將地區總部設於新加坡。」Sean說：「本地公司主要把目光放在內地，因而錯失了開拓國際市場的機會。我們的目標就是要進駐這些企業的最高決策地，爭取機會與評估項目的管理層直接對話。假若我們只把目光留在香港，一定會錯過很多湧入亞洲的生意機會。」
他認為，進軍亞洲有巨大的發展潛力，尤其是那些能讓Interspace發揮創意的重點城市。香港現只初步嘗試採納新的工作間設計概念，然而Sean預期，愈來愈多本地公司會很快與國際趨勢接軌，將辦公室與零售店設計成更有趣的地方。
鑒於核心商業地區的寫字樓租金不斷上升，有些公司已打消租用甲級寫字樓空間的念頭，轉而遷往九龍灣及觀塘等工業區，卻仍希望保持其優質的品牌推廣和設計。同時，日益增長的中小企現正擴展至新商廈，並打算提高其品牌策略及形象。
「每個趨勢對我們來說都是機會。」Sean說：「因此我們對業務前景感到樂觀。」
公司名稱：Interspace Ltd
總商會會員編號：HKI0318
網站：interspace.asia
聯絡電話：3520 4330
